Financieel Administratief Medewerker

(24 uur per week)

Voor de afdeling Finance zoeken we een Financieel Administratief Medewerker. In deze rol zorg je voor het voeren van een juiste crediteurenadministratie door het invoeren, verwerken en controleren van facturen, betalingen en declaraties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het, in overleg met de Financial Controller, voeren van sub-administraties, grootboekmutaties en het ondersteunen bij periodieke financiële rapportages.

Onze ideale kandidaat is slagvaardig, ondernemend en heeft een hands-on mentaliteit. Je kan goed planmatig  en zelfstandig werken en daarnaast werk je resultaatgericht, heb je oog voor detail en ben je stressbestendig. Boven alles ben je een positief-kritische teamspeler.

De beoogde startdatum is 1 november.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de administratie en boekhouding en neem je, in overleg met de  Financial Controller, delen van de planning en control-cyclus op je.

Voor de administratie en boekhouding heb je onder andere de volgende taken:

  • Boeken van bankafschriften.
  • Maandelijks afsluiten van boekperiodes in de sub-administratie.
  • Verzorgen van administratieve afwikkeling van betalingen.
  • Verwerken van crediteuren-mutaties in de boekhouding.
  • Opstellen, analyseren en waar nodig in overleg bijsturen van rekening specificaties.
  • Verstrekken van ad-hoc informatie betreffende financiële gegevens.
  • Voeren van de verplichtingenadministratie.

In overleg met de Financial Controller kan je delen van de planning en control-cyclus overnemen en zelfstandig  uitvoeren, zoals:

  • Maandafsluiting: Uitvoeren van afgeronde klussen binnen de maandafsluiting.
  • Subadministratie: Voeren van delen van de administratie, zoals de vaste activa administratie.
  • Memo-boekingen verzorgen: bijvoorbeeld overmakingen naar veldkantoren of uren boeken.
  • Opstellen van analyses over deze administratieve werkzaamheden, en het maken van deelrapportages op basis van die analyses.

Wat breng je mee?

Onze ideale kandidaat is in staat om zowel operationeel als strategisch analytisch niveau mee te denken met de organisatie.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • Relevante administratieve opleiding op MBO-niveau (PD/MBA).
  • Enige jaren relevante werkervaring.
  • Kennis van administra­tieve procedures en processen.
  • Kennis van financiële systemen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Zorgvuldig om kunnen gaan met vertrouwelijke gegevens.
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Basiskennis van de Engelse taal.

De volgende competenties zijn essentieel voor deze functie: accuratesse, resultaat- en klantgerichtheid, professionele integriteit, plannen en organiseren, samenwerken en gendersensitiviteit.

Plan International biedt

Een functie in een internationale werkomgeving. Plan International biedt haar werknemers een gedegen arbeidsvoorwaardenpakket, met daarin onder andere:

  • Bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 2.800,- voor 35 uur per week, afhankelijk van je achtergrond en ervaring.
  • Volledige vergoeding van je reiskosten op basis van openbaar vervoer tweede klas.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding.
  • 5 weken vakantie per jaar.
  • Goede pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd?

Voor vragen over deze functie kun je een mail sturen naar administratie@planinternational.nl. Reageren kan tot en met woensdag 16 september met cv en motivatie via CV Selectie. Zie hiervoor https://cvselectie.net/financieel-administratief-medewerker-stichting-plan-international-nederland. Mocht de link niet werken dan kun je hem kopiëren en in je browser (Chrome) plakken. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 21 september 2020.

Plan International wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Want een werkgever waarbij iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, kan de kracht van diversiteit inzetten om het beste resultaat te krijgen. Daarom nodigen we met nadruk iedereen uit die zijn of haar talenten bij ons wil inzetten, ongeacht culturele achtergrond, gender, leeftijd, religieuze voorkeur of seksuele voorkeur.

De veiligheid van kinderen en jongvolwassenen is voor Plan International essentieel. Plan International accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze wervings- en selectieprocedures. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van gestandaardiseerde referenties conform de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen in je eigen netwerk wordt wel op prijs gesteld!

 
 
 
 
 

Sorry

De versie van de browser die je gebruikt is verouderd en wordt niet ondersteund.
Upgrade je browser om de website optimaal te gebruiken.