Acquisitie Marketeer

(32-35 uur per week)

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe donateurs en gevers. Je weet wat er speelt in de markt op het gebied van acquisitie en volgt nieuwe ontwikkelingen nauwlettend. Plan International werft momenteel nieuwe donateurs via face-to-face, via TM en online. In deze functie breid jij deze kanalen uit en ondersteun je collega’s die verantwoordelijk zijn voor de huidige acquisitie kanalen. Je bent een ervaren, resultaat gedreven, acquisitie marketeer met groot gevoel voor teamspirit en affiniteit met het sturen op cijfers.

Wat ga je doen?

Als acquisitie marketeer zet jij je in om de inkomsten uit structurele sponsoring en eenmalige donaties van particulieren via, hoofdzakelijk offline, kanalen te vergroten. Dit doe je door fondsenwervende kanalen zoals TV, direct mailing en telemarketing gericht op nieuwe donateurs op te zetten. Je bouwt hiervoor de business cases en vertaalt deze business cases na akkoord naar concrete plannen. Deze zet je, samen met je collega’s van het team marketing en fondsenwerving, in de markt. Daarnaast werk je in afdeling overstijgende project- en campagneteams, altijd vanuit je specialisme acquisitie. Naast het opzetten van nieuwe kanalen ondersteun je collega’s die verantwoordelijk zijn voor de reeds bestaande acquisitie kanalen bij hun werk.

Concreet voer je de volgende activiteiten uit:

  • Je stelt business cases op ten behoeve van acquisitie en monitort de resultaten.
  • Je bewaakt de voortgang van de acquisitie doelstellingen binnen Plan.
  • Je ontwikkelt en verstuurt mailings om nieuwe donateurs te werven.
  • Je werft donateurs via de inzet van fondsenwervende TV-programma’s.
  • Je werkt nieuwe ideeën voor acquisitie uit, vertaalt deze naar concrete plannen en implementeert deze.
  • Je geeft briefings, traint collega’s en medewerkers van bureaus en kiest de juiste boodschap en het juiste materiaal om onze doelgroepen mee te bereiken
  • Je ondersteunt collega’s bij de huidige wervingsactiviteiten op het gebied van face-to-face, werving via events en leadgeneratie.
  • Je overlegt met team loyaliteit hoe de nieuwe donateurs de juiste opvolging krijgen.

Natuurlijk doe je dit niet in je eentje. Voor een succesvolle offline acquisitie werk je nauw samen met onze loyaliteitsmarketeers, data analisten, online marketeers en met externe organisaties.

Wat breng je mee?

Onze ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met acquisitiemarketing binnen goede doelen op het gebied van fondsenwervende TV en het verzorgen van koude mailings. Je bent een verbinder, bouwt bruggen en bent in staat om mensen binnen en buiten Plan voor je winnen en te motiveren en enthousiasmeren.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • Afgeronde HBO opleiding in marketing of commerciële richting;
  • 3-5 jaar relevante ervaring in aansturing van direct marketing kanalen;
  • Bewezen resultaten in direct marketing;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

De volgende competenties zijn essentieel voor deze functie: commercieel vermogen, resultaatgericht, probleemanalyse, ondernemerschap, samenwerken, plannen en organiseren en gendersensitiviteit.

Plan International biedt

Een functie in een internationale werkomgeving middenin de Pijp in Amsterdam. Plan biedt haar werknemers een gedegen arbeidsvoorwaardenpakket, met daarin onder andere:

  • Bruto maandsalaris van tussen de € 3.400 en € 3.800 voor 35 uur per week, afhankelijk van je achtergrond en ervaring.
  • Volledige vergoeding van je reiskosten op basis van openbaar vervoer tweede klas.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding.
  • 5 weken vakantie per jaar.
  • Goede pensioenregeling.

Op dit moment werken we, net als veel organisaties, zoveel mogelijk vanuit huis. Wel bieden we mogelijkheden om collega’s op kantoor te ontmoeten, bijvoorbeeld voor het inwerken van nieuwe medewerkers of om te brainstormen over nieuwe campagnes. In de praktijk zal je in de eerste periode van je werk bij Plan af en toe op kantoor werken.

Plan International is een diverse en inclusieve organisatie. Want een werkgever waarbij iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, kan de kracht van diversiteit inzetten om het beste resultaat te krijgen. Daarom nodigen we met nadruk iedereen uit die zijn of haar talenten bij ons wil inzetten, ongeacht culturele achtergrond, gender, leeftijd, religieuze voorkeur of seksuele voorkeur.

Ben je geïnteresseerd?

Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Sam Schiltmeijer, Manager Marketing en Fondsenwerving (sam.schiltmeijer@planinternational.nl). Solliciteren kan tot en met 8 november met je cv en motivatiebrief via de volgende link: https://cvselectie.net/acquisitie-marketeer-plan-international-nederland. Mocht de link niet werken dan kun je hem kopiëren en in je browser plakken. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 november. Eventuele vervolggesprekken zijn gepland voor de week van 16 november. Een opdracht, gericht op acquisitiemarketing, kan onderdeel zijn van de procedure.

De veiligheid van kinderen en jongvolwassenen is voor Plan International essentieel. Plan International accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze wervings- en selectieprocedures. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van gestandaardiseerde referenties conform de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Delen in je eigen netwerk wordt wel op prijs gesteld!

 
 
 
 
 

Sorry

De versie van de browser die je gebruikt is verouderd en wordt niet ondersteund.
Upgrade je browser om de website optimaal te gebruiken.